Di balik kegiatan masjid, ada orang-orang yang meluangkan waktu dan tenaga untuk melayani jamaah. Ada yang menyiapkan tempat, mengurus administrasi, menyusun kegiatan, atau menjaga komunikasi. Keberlangsungan pekerjaan tersebut sangat berkaitan dengan kemampuan orang-orang yang menjalankannya.<\/p>\n\n\n\n
Karena itu, peningkatan kualitas sumber daya manusia masjid menjadi salah satu misi Institut Manajemen Masjid (IMMASJID). Pengurus dan penggerak masjid membutuhkan kesempatan belajar agar dapat menjalankan tanggung jawabnya dengan lebih baik.<\/p>\n\n\n\n
Pengembangan kemampuan dapat dimulai sesuai kebutuhan. Pengurus administrasi dapat belajar membuat pencatatan yang lebih tertib. Penanggung jawab kegiatan dapat meningkatkan kemampuan menyusun rencana, sementara pengelola komunikasi dapat belajar menyampaikan informasi secara jelas kepada jamaah.<\/p>\n\n\n\n
Belajar juga dapat dilakukan melalui pengalaman sehari-hari. Ketika sebuah kegiatan menemui kendala, pengurus dapat membahas penyebabnya bersama. Pembahasan tersebut akan lebih bermanfaat apabila diarahkan pada perbaikan pekerjaan dan pembagian tanggung jawab.<\/p>\n\n\n\n
Keterlibatan generasi muda juga perlu mendapat ruang. Tugas yang sesuai kemampuan, pendampingan, dan kesempatan menyampaikan gagasan dapat membantu mereka mengenal pengelolaan masjid. Dari proses tersebut, keberlanjutan pengabdian dapat dibangun secara bertahap.<\/p>\n\n\n\n
IMMASJID hadir sebagai platform digital untuk mendukung pembelajaran melalui berita, kajian, dan artikel. Harapannya, pengetahuan yang dibagikan dapat menjadi bekal bagi orang-orang yang mengabdikan diri untuk kemakmuran masjid dan jamaahnya.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Di balik kegiatan masjid, ada orang-orang yang meluangkan waktu dan tenaga untuk melayani jamaah. Ada yang menyiapkan tempat, mengurus administrasi, menyusun kegiatan, atau menjaga komunikasi. Keberlangsungan pekerjaan tersebut sangat berkaitan dengan kemampuan orang-orang yang menjalankannya. Karena itu, peningkatan kualitas sumber daya manusia masjid menjadi salah satu misi Institut Manajemen Masjid (IMMASJID). Pengurus dan penggerak masjid […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-137","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/immasjid.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/137","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/immasjid.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/immasjid.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immasjid.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immasjid.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=137"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/immasjid.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/137\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":138,"href":"https:\/\/immasjid.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/137\/revisions\/138"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/immasjid.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=137"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/immasjid.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=137"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/immasjid.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=137"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}